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    恒基钢管自工程建设以来,通过不懈的探索与拼搏,取得了骄人的业绩;与此同时,恒基钢管的企业文化也在这个过程中,历经孕育、成长、发展等阶段,从无到有,从模糊到清晰。回顾恒基钢管的发展史,解读恒基钢管的文化历程,才能真正的感受恒基钢管文化的缘起,才能厘清恒基钢管文化的脉络,才能更好的传承恒基钢管文化的精髓。
    企业文化孕育阶段(1989-1993年)
    这是恒基钢管的创业期。
    阶段特征:在这个阶段,主要任务是基础建设,指挥部、钢管公司和设计、施工单位团结协作,进行恒基钢管的基建工作。
    文化基因:恒基钢管人不服输、不言败、吃苦耐劳、拼搏奉献、争创世界一流的文化要素初显端倪;与此同时,来自五湖四海的建设者们在建设中互相学习,兼容并包;恒基钢管文化从一开始就确立了“争创一流,融合团结,拼搏奋进,为国争光”的基调。 
   企业文化成长阶段(1994-1999年)
    这是恒基钢管的开拓期。
    阶段特征: 在这个阶段,恒基钢管人重管理,抓质量,拼市场,“挺进中原,走向胜利”,为后续发展奠定了坚实的基础。
    文化基因:“争创一流,融合团结,拼搏奋进,为国争光”等文化要素得到了继承并进一步深化与发展;同时,随着计划经济向市场经济的不断深入,恒基钢管逐渐转变观念,进一步树立市场意识;另外,随着进入生产运营阶段,“重质量,讲诚信,客户意识,持续改进”等文化要素逐渐出现。
    企业文化发展阶段(2000年-至今 )
    这是恒基钢管的快速发展期。
    阶段特征:在这个阶段,恒基钢管以债转股为契机,从“三个100”到“三个300”,再到“两大奋斗目标”,实现跨越式发展,迈向国际化。 
    文化基因:“知难而进、敢为人先、勇攀高峰”的恒基钢管精神逐渐形成并得到有效传承;“超前、投入、创新、严细、争先”的工作作风逐渐落实到经营管理的实践中;“多元化,国际化” 成为新时期恒基钢管文化的有力补充。